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Nutzungsbedingungen

Die Regeln gelten, wenn Sie die EuroVisa-Plattform nutzen.

Wirksamkeitsdatum: 1. Mai 2025 · Zuletzt aktualisiert: 28.10.2026

Willkommen bei Eurovisa (im Folgenden "Plattform"), betrieben von der Eurowork Agency FZ-LLC mit Hauptsitz in VUET0705, Al Hulaila Industrial Zone-FZ, Ras Al Khaimah, VAE, registriert bei der zuständigen Behörde unter der Registrierungsnummer 45008940. Durch die Nutzung dieser Plattform stimmen Sie den folgenden Nutzungsbedingungen ("Bedingungen") zu. Wenn Sie mit einem Teil dieser Bedingungen nicht einverstanden sind, beenden Sie bitte die Nutzung der Plattform.

1. Definitionen

2. Akzeptanz der Bedingungen

Durch die Nutzung der Plattform bestätigen Sie, dass Sie diese Bedingungen und unsere Datenschutzerklärung gelesen, verstanden und akzeptiert haben. Wenn Sie nicht zustimmen, nutzen Sie bitte die Plattform nicht.

Wir behalten uns das Recht vor, diese Bedingungen jederzeit zu ändern. Alle Änderungen treten in Kraft, sobald sie auf der Plattform veröffentlicht wurden. Bei größeren Änderungen benachrichtigen wir Sie per E-Mail oder einer prominenten Nachricht. Die fortgesetzte Nutzung nach Änderungen bedeutet, dass Sie diese akzeptieren.

3. Plattformdienstleistungen, Pakete und Gebühren

Die Plattform ermöglicht es Arbeitgebern, Stellenanzeigen zu schalten, Bewerbungen zu erhalten und Nutzerprofile zu durchsuchen. Jobsuchende können Anzeigen einsehen, sich auf Stellen bewerben und ihren Lebenslauf bearbeiten.

Weitere Dienstleistungen können Karriereberatung, Analysen, Kandidatenauswahl, Werbung und weitere Funktionen umfassen.

Wir garantieren nicht, dass jemand eingestellt wird oder einen Job findet – die Beschäftigungsentscheidungen liegen in der Verantwortung der beteiligten Parteien.

3.1 Pakete und Gebühren

Arbeitssuchende zahlen eine einmalige Bearbeitungsgebühr pro Bewerbung. Es werden zwei Pakete angeboten: Standard (Bewerbungsbearbeitung, Lebenslaufprüfung, Abstimmung mit Arbeitgebern und Nachrichten mit einem Berater) und Pro (alles in Standard, dazu ein persönlicher Assistent und telefonischer Support während des gesamten Prozesses). Aktuelle Preise werden auf der Seite Pakete & Preise veröffentlicht. Ein reduzierter Preis gilt für Zahlungen mit Karten, die in den dort genannten Ländern ausgegeben wurden; Zahlungen ohne Karte werden als Standardpreis berechnet. Der anfallende Preis ist der, der auf der Zahlungsseite zum Zeitpunkt der Zahlung angezeigt wird.

Die Gebühr wird einmal pro Bewerbung berechnet und ist kein Abonnement. Kein Arbeitgeber darf einem Jobsuchenden eine Gebühr für eine über die Plattform erworbene Stelle berechnen.

Ein Arbeitssuchender kann die Zahlung verschieben. Bis die Gebühr bezahlt ist, wird der Antrag zurückgehalten, nicht an Arbeitgeber weitergeleitet und der Vollservice nicht aktiviert.

3.2 Zahlung

Zahlungen werden von Stripe über dessen sicheres Zahlungsfeld abgewickelt. Kartendaten werden direkt bei Stripe eingegeben und werden nie von der Eurowork Agency empfangen oder gespeichert. Die angebotenen Zahlungsmethoden hängen von Ihrem Land und Gerät ab. Wo die Mehrwertsteuer anfällt, wird dies auf der Zahlungsseite und auf der Quittung angezeigt.

Eine Zahlungsbestätigung wird per E-Mail gesendet und ist in Ihrem Konto unter Zahlungshistorie verfügbar. Rückerstattungen unterliegen unserem Rückerstattung und Rückgabebedingungen.

4. Benutzerregistrierung

Einige Funktionen erfordern ein Benutzerkonto, das genaue und aktuelle Informationen enthalten muss.

Sie sind dafür verantwortlich, Ihre Zugangsdaten zu schützen. Wenn Sie unbefugte Nutzung vermuten, kontaktieren Sie uns unter bozoou@gmail.com.

Wir behalten uns das Recht vor, ein Konto ohne vorherige Vorankündigung zu sperren oder zu beenden, falls gegen die Bedingungen oder Gesetze verstoßen werden.

5. Benutzerverantwortlichkeiten

Nutzer müssen die Gesetze einhalten und die Plattform verantwortungsvoll nutzen. Missbrauch oder Beeinträchtigung anderer Nutzer ist verboten.

Nutzer dürfen keine falschen, beleidigenden, diskriminierenden, expliziten oder irreführenden Inhalte veröffentlichen und keine Daten unrechtmäßig sammeln.

Jeder Nutzer ist allein verantwortlich für die Genauigkeit und Rechtmäßigkeit seiner Inhalte.

6. Arbeitgeberpflichten

Arbeitgeber sind allein dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass ihre Stellenanzeigen den Gesetzen und Vorschriften entsprechen.

Anzeigen müssen ehrlich und nicht irreführend sein. Das Posten von gefälschten Jobs oder falschen Bedingungen ist verboten.

Die Plattform ist nicht verantwortlich für den rechtlichen Inhalt oder die Ausführung eines Vertrags zwischen den Parteien.

7. Geistiges Eigentum

Alle Plattforminhalte gehören der Eurowork-Agentur oder deren Partnern.

Nutzern wird eine begrenzte, nicht übertragbare Lizenz erteilt, um die Plattform für arbeitsbezogene Zwecke zu nutzen.

Durch das Posten von Inhalten gewähren Nutzer der Plattform das Recht, diese als Teil der Plattformdienste zu nutzen und zu bewerben.

8. Datenschutz und Datenschutz

Wir erheben und verarbeiten personenbezogene Daten gemäß unserem Datenschutzerklärung, der Datenschutzverordnung (DSGVO) und dem Bundesdekret Nr. 45 der VAE von 2021 zum Schutz personenbezogener Daten (PDPL).

Nutzer müssen alle personenbezogenen Daten, auf die sie zugreifen, schützen und je nach Zuständigkeit vollständig mit den geltenden Datenschutzgesetzen handeln, einschließlich sowohl DSGVO als auch PDPL.

9. Haftungsfreiheit der Garantien

Die Nutzung der Plattform erfolgt auf eigenes Risiko. Die Plattform wird "wie sie ist" und ohne Garantie bereitgestellt.

Wir garantieren weder die Genauigkeit noch die Vollständigkeit der Inhalte noch den ununterbrochenen Service.

Wir übernehmen keine Verantwortung für technische Probleme, Schäden oder Datenverluste.

10. Haftungsbeschränkung

Die Eurowork-Agentur haftet nicht für indirekte oder Folgeschäden wie Gewinn- oder Datenverluste.

Die Gesamthaftung ist auf den Betrag (falls vorhanden) beschränkt, den der Nutzer in den drei Monaten vor dem Vorfall gezahlt hat.

11. Entschädigung

Sie erklären sich bereit, die Eurowork-Agentur und verwandte Parteien von jeglichen Ansprüchen, Verlusten oder Rechtskosten zu entschädigen, die sich aus folgenden Folgen ergeben:

12. Beendigung

Nutzer können jederzeit die Kontolöschung über bozoou@gmail.com beantragen – siehe Löschung von Benutzerdaten für das vollständige Verfahren.

Wir können Nutzer nach eigenem Ermessen und ohne Vorankündigung suspendieren oder blockieren.

Bestimmungen bezüglich Haftung und Daten bleiben auch nach der Kontoschließung in Kraft.

13. Plattformmodifikationen

Wir können ohne Vorankündigung einen Teil der Plattform ändern oder aussetzen. Wir übernehmen keine Verantwortung für daraus resultierende Schäden oder Verluste.

14. Geltendes Recht

Das zuständige Gericht für jeden Streit ist das Stadtgericht in Dafan Al Khor, Ras Al Khaimah, VAE.

15. Verschiedenes

Wenn ein Teil der Bedingungen für ungültig erklärt wird, bleiben die übrigen in Kraft.

Das Versäumnis, Rechte durchzusetzen, verzichtet nicht auf diese.

Nutzer dürfen Rechte ohne schriftliche Zustimmung nicht übertragen.

Diese Bedingungen und die Datenschutzrichtlinie bilden die gesamte Vereinbarung.

16. Kontakt

E-Mail: bozoou@gmail.com

Adresse: VUET0705, Al Hulaila Industriezone – FZ, Ras Al Khaimah, VAE

Zuletzt aktualisiert: 1. Mai 2025

Mit der Nutzung dieser Plattform bestätigen Sie, dass Sie diese Nutzungsbedingungen gelesen und verstanden haben und allen Bestimmungen zustimmen. Falls nicht, nutzen Sie bitte die Plattform nicht.