Warunki użytkowania

Witamy na Eurovisa (dalej: "Platforma"), prowadzonej przez Eurowork Agency FZ-LLC, z siedzibą w VUET0705, Al Hulaila Industrial Zone-FZ, Ras Al Khaimah UAE, zarejestrowaną w odpowiednim organie pod numerem rejestracyjnym 45008940. Korzystając z tej Platformy, zgadzasz się na następujące Warunki użytkowania ("Warunki"). Jeśli nie zgadzasz się z żadną częścią tych Warunków, prosimy o zaprzestanie korzystania z Platformy.

1. Definicje

• Platforma: Strona internetowa, aplikacja mobilna i inne usługi cyfrowe obsługiwane przez agencję Eurowork, mające na celu łączenie pracodawców i poszukujących pracy.
• Użytkownik: Każda osoba fizyczna lub prawna korzystająca z Platformy, w tym zarówno pracodawcy, jak i osoby poszukujące pracy.
• Pracodawca: Osoba lub firma zarejestrowana w celu publikowania ofert pracy, poszukiwania kandydatów lub wykonywania podobnych działań związanych z zatrudnieniem.
• Poszukujący pracy: Osoba korzystająca z platformy do wyszukiwania pracy, staży, pracy freelancera itp.
• Treść: Wszelkie teksty, obrazy, pliki, CV, komentarze, wiadomości lub inne materiały publikowane lub przesyłane przez użytkowników za pośrednictwem Platformy.

2. Akceptacja warunków

Korzystając z Platformy, potwierdzasz, że przeczytałeś, zrozumiałeś i zaakceptowałeś te Warunki oraz nasze Polityka prywatności. Jeśli się nie zgadzasz, prosimy o niekorzystanie z Platformy.

Zastrzegamy sobie prawo do zmiany tych Warunków w dowolnym momencie. Wszystkie zmiany wchodzą w życie po opublikowaniu na Platformie. W przypadku poważnych zmian poinformujemy Cię mailowo lub w wyraźnej wiadomości. Dalsze korzystanie po jakichkolwiek zmianach oznacza, że je akceptujesz.

3. Usługi platformowe, pakiety i opłaty

Platforma pozwala pracodawcom zamieszczać ogłoszenia o pracę, otrzymywać aplikacje i wyszukiwać profile użytkowników. Osoby poszukujące pracy mogą przeglądać ogłoszenia, aplikować o pracę oraz edytować swoje CV.

Dodatkowe usługi mogą obejmować doradztwo zawodowe, analizę, selekcję kandydatów, reklamę oraz inne funkcje.

Nie gwarantujemy, że ktoś zostanie zatrudniony lub znajdzie pracę — decyzje dotyczące zatrudnienia są odpowiedzialnością stron zaangażowanych.

3.1 Pakiety i opłaty

Osoby poszukujące pracy płacą jednorazową opłatę za przetwarzanie za każdą aplikację. Oferowane są dwa pakiety: Standard (przetwarzanie aplikacji, przegląd CV, dopasowanie do pracodawców i wiadomości z doradcą) oraz Pro (wszystko w Standardzie, plus osobisty asystent i wsparcie telefoniczne przez cały proces). Aktualne ceny są publikowane na stronie Pakiety i ceny. Obniżona cena obowiązuje dla płatności wykonanych kartami wydanymi w wymienionych tam krajach; płatności bez karty są pobierane według standardowej ceny. Cena, która ma zastosowanie, to ta pokazana na stronie płatności w chwili płatności.

Opłata jest pobierana raz za każde zgłoszenie i nie jest subskrypcją. Żaden pracodawca nie może pobierać opłat od osoby poszukującej pracy za stanowisko uzyskane za pośrednictwem Platformy.

Osoba poszukująca pracy może odroczyć płatność. Do czasu opłacenia opłaty wniosek jest wstrzymany, nie jest przekazywany pracodawcom, a pełna usługa nie jest aktywowana.

3.2 Płatność

Płatności są realizowane przez Stripe przez bezpieczne pole płatności. Dane karty są wprowadzane bezpośrednio przez Stripe i nigdy nie są odbierane ani przechowywane przez Eurowork Agency. Dostępne metody płatności zależą od kraju i urządzenia. W przypadku zastosowania VAT jest on widoczny na stronie płatności oraz na paragonie.

Potwierdzenie płatności jest wysyłane e-mailem i jest dostępne na Twoim koncie w sekcji Historia płatności. Zwroty regulowane są przez naszą Polityka zwrotów i zwrotów.

4. Rejestracja użytkownika

Niektóre funkcje wymagają konta użytkownika, które musi zawierać dokładne i aktualne informacje.

Jesteś odpowiedzialny za ochronę swoich danych logowania. Jeśli podejrzewasz nieautoryzowane użycie, skontaktuj się z nami pod numerem bozoou@gmail.com.

Zastrzegamy sobie prawo do zawieszenia lub zamknięcia dowolnego konta bez wcześniejszego powiadomienia, jeśli naruszą Warunki lub przepisy.

5. Obowiązki użytkownika

Użytkownicy muszą przestrzegać przepisów i korzystać z platformy odpowiedzialnie. Nadużywanie lub ingerencja w działania innych użytkowników jest zabronione.

Użytkownicy nie mogą publikować fałszywych, obraźliwych, dyskryminujących, jawnych lub wprowadzających w błąd treści ani bezprawnie zbierać danych.

Każdy użytkownik ponosi wyłączną odpowiedzialność za dokładność i legalność swoich treści.

6. Obowiązki pracodawcy

Pracodawcy są wyłącznie odpowiedzialni za to, by ich ogłoszenia o pracę były zgodne z przepisami i przepisami.

Ogłoszenia muszą być uczciwe i nie wprowadzać w błąd. Publikowanie fałszywych ofert pracy lub fałszywych warunków jest zabronione.

Platforma nie ponosi odpowiedzialności za prawną treść ani za zawieranie jakiejkolwiek umowy między stronami.

7. Własność intelektualna

Wszystkie treści platformy należą do agencji Eurowork lub jej partnerów.

Użytkownicy otrzymują ograniczoną, nieprzenosalną licencję na korzystanie z platformy w celach związanych z zatrudnieniem.

Publikując treści, użytkownicy przyznają platformie prawo do korzystania z niej i promowania jej jako części usług platformy.

8. Prywatność i ochrona danych

Zbieramy i przetwarzamy dane osobowe zgodnie z naszym Polityka prywatności, Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO) oraz Federalnym Dekretem ZEA nr 45 z 2021 roku dotyczącym ochrony danych osobowych (PDPL).

Użytkownicy muszą chronić wszelkie dane osobowe, do których mają dostęp, i działać zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych, w tym zarówno RODO , jak i PDPL, w zależności od swojej jurysdykcji.

9. Zastrzeżenie dotyczące gwarancji

Korzystanie z Platformy odbywa się na własne ryzyko. Platforma jest udostępniana "tak, jak jest" i bez gwarancji.

Nie gwarantujemy dokładności ani kompletności treści ani nieprzerwanej obsługi.

Nie ponosimy odpowiedzialności za problemy techniczne, uszkodzenia ani utratę danych.

10. Ograniczenie odpowiedzialności

Agencja Eurowork nie ponosi odpowiedzialności za szkody pośrednie ani pośrednie, takie jak utrata zysku lub danych.

Całkowita odpowiedzialność ogranicza się do kwoty (jeśli w ogóle) zapłaconej przez użytkownika w ciągu trzech miesięcy poprzedzających zdarzenie.

11. Odszkodowanie

Zgadzasz się na odszkodowanie agencji Eurowork oraz stron powiązanych z wszelkich roszczeń, strat lub kosztów prawnych wynikających z:

• Nadużycie platformy
• Treści naruszające prawa innych
• Naruszenie warunków lub prawa

12. Zakończenie

Użytkownicy mogą w dowolnym momencie zażądać usunięcia konta za pośrednictwem bozoou@gmail.com — pełny proces Usuwanie danych użytkownika zawiera szczegóły.

Możemy zawiesić lub zablokować użytkowników według własnego uznania i bez uprzedzenia.

Przepisy dotyczące odpowiedzialności i danych pozostają w mocy po zamknięciu konta.

13. Modyfikacje platformy

Możemy zmieniać lub zawiesić dowolną część Platformy bez powiadomienia. Nie ponosimy odpowiedzialności za jakiekolwiek powstałe szkody lub straty.

14. Prawo rządzące

Sądem właściwym w przypadku sporów jest Sąd Miejski w Dafan Al Khor, Ras Al Khaimah, ZEA.

15. Różne

Jeśli jakakolwiek część Warunków zostanie uznana za nieważną, pozostałe pozostają w mocy.

Brak egzekwowania praw nie oznacza ich zrzeczenia się.

Użytkownicy nie mogą przekazywać praw bez pisemnej zgody.

Te warunki oraz Polityka Prywatności stanowią całą umowę.

16. Kontakt

Korzystając z tej Platformy, potwierdzasz, że przeczytałeś i zrozumiałeś te Warunki Użytkowania oraz zgadzasz się ze wszystkimi postanowieniami. Jeśli nie, prosimy nie korzystać z Platformy.